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宣城郎溪:三个抓手做好就业促进暖民心行动

2022-10-03 14:14:21 970

摘要:今年以来,宣城市郎溪县统筹疫情防控与经济社会发展,多措并举稳就业保民生。以“三公里”就业圈为抓手,促进社区居民就近就业。在中港社区等5个城市社区全面展开“三公里”充分就业社区建设,设置就业创业专窗,落实专兼职服务人员,明确工作职责,组织业务...

今年以来,宣城市郎溪县统筹疫情防控与经济社会发展,多措并举稳就业保民生。

以“三公里”就业圈为抓手,促进社区居民就近就业。在中港社区等5个城市社区全面展开“三公里”充分就业社区建设,设置就业创业专窗,落实专兼职服务人员,明确工作职责,组织业务培训。继续推进“三公里”就业圈建设,已摸排社区周边749家经营实体,发布职位数2198个,悬挂宣传横幅、张贴宣传海报300余幅,印制发放操作指南、宣传标识等宣传资料1.5万余份。围绕社区困难群体,登记失业并提供就业援助102人,在党政机关和企事业单位开发并吸纳公益性岗位155人,在各镇(街道)、村(社区)开发临时性专项岗位120个,上岗5人。

以帮扶政策落实为抓手,助力重点群体就业。积极做好高校毕业生就业帮扶,全县高校毕业生就业见习在岗192人、“三支一扶”招募15人、基层特岗在岗48人,引导开发青年就业见习岗位449个,在各村(社区)开发高校毕业生短期就业见习岗位156个。2022年全县事业单位公开招聘岗位156个,教师招聘岗位69个,已完成面试工作,对未入围的考生群发短信,推荐优质岗位,介绍人才政策,邀请其在郎就业。多举措促进外出务工人员返乡就业,截至目前,各镇(街道)已招引回流2693人,完成年度任务89.8%。开展退役军人就业服务月活动,采集退役军人就业意愿和需求180人,组织专场招聘会5场,提供岗位622个,达成就业意向19人。

以为企优服务为抓手,全力保障企业用工服务。建立人社服务用工包保责任制,人社服务专员走访企业300人次。建立完善郎溪县“用工平台一点通”小程序。常态化开展各类招聘活动,在各镇、郎溪经济开发区举办专场招聘会、岗位进村推介会等“2+N”招聘活动100场,累计参加企业1860余家,参加求职者13000余人,达成就业意向4000余人。不断拓展招聘平台,举办“郎溪县第七届网络招聘会”“新春访万企、助力解难题”直播带岗招聘会等招聘活动18场,提供岗位2800余个,浏览量3.8万人次,直播间访问人数10万人次。依托安徽公共招聘网、郎溪招聘网等媒体免费为企业发布招聘信息及个人求职信息4.5万条。截至目前,已帮助130余家园区企业解决用工3700余人。组织腾旋科技等4家企业赴皖北临泉县开展劳务对接工作。围绕企业紧缺技术工人需求,截至目前已完成职业技能培训6300余人,全县共新增技能人才4100人。(李希蒙 宗禾)

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